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G.R.U. GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Attraverso il progetto “G.R.U – Gestione delle Risorse Umane”, la Federazione Campana delle Banche di Credito Cooperativo mira a cogliere l’opportunità di cambiamento e adeguamento dell’organizzazione della propria Funzione Risorse Umane rispondendo alle necessità di contesto e agli obblighi normativi, attraverso un intervento che consentirà a tale Funzione di divenire vero e proprio motore del cambiamento.

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IL PIANO FORMATIVO AZIENDALE
“IN.TRA. – INNOVAZIONE E TRADIZIONE”

Nell’ambito delle iniziative di formazione promosse ed attuate dal “Centro Sperimentale di Sviluppo delle Competenze nel settore finanziario e assicurativo”, è stato promosso il piano formativo aziendale “IN.TRA. – Innovazione e Tradizione”, destinato a favore di 189 dipendenti delle BCC – Banche di Credito Cooperativo.

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